1、负责天猫超市的日常运营管理,确保店铺运作顺畅
2、分析市场动态,制定并执行营销策略,提升店铺销量和品牌影响力
3、 监控并优化商品列表,确保产品信息准确且吸引顾客
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
2、对电商平台运营有浓厚兴趣,能够迅速适应新环境
3、具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持工作质量
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1、能深入了解业务,有效促进人力资源战略在业务部门的实施
2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,能够洞察组织和团队存在的问题,为业务团队提供全方位解决方案
3、保持与业务部门的良好沟通,及时反馈业务团队信息,贯彻与推行各项人力资源政策,确保人力资源管理工作结果的同步实现
4、推动组织及团队氛围建设,推动公司文化建设,建立有效沟通渠道
5、了解业务人才需求,辅助部门完成组织架构调整、管理者和员工晋升、关键人才选拔等相关工作
6、根据业务部门发展计划,了解招聘需求,及时进行招聘支持
1、本科以上学历,至少2年及以上人力资源管理经验或者HRBP从业经验,有快消品或者电商行业工作经验优先
2、熟悉人力资源工作方法,有独立思考能力和判断力
3、自我驱动,认真负责、执心能力强,结果导向,目标感强
4、能够承受较大的工作压力
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1、负责京东店铺运营工作(自营/pop)
2、负责规划店铺营销活动方案,实施执行、跟进分析
3、根据月度目标完成情况进行行之有效的销售调整
4、优化店铺、产品排名,提高店铺流量,增加店铺流量
5、对竞品进行分析,了解竞品动向
1、有1年以上电商运营经验
2、从事过母婴、快消品等行业优先考虑
3、具备较强的数据分析能力,思维敏捷,沟通能力强
4、有较强的资源获取、整合能力和数据分析能力,具备良好的策略制定能力
5、对店铺视觉、页面搭建和活动策划有独特见解
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1、负责天日常运营管理,确保店铺运作顺畅
2、分析市场动态,制定并执行营销策略,提升店铺销量和品牌影响力
3、监控并优化商品列表,确保产品信息准确且吸引顾客
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
2、对电商平台运营有浓厚兴趣,能够迅速适应新环境
3、具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持工作质量
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1、负责拼多多店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理
2、负责拼多多店铺促销活动,策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到促销效果,提升店铺转化率
3、能独立策划报名活动,找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定广告的真实、有效性
4、执行力强,能够完成指定销售目标,把相应计划转变为销售成果
1、有拼多多和天猫运营工作经验优先
2、思维敏捷,良好的策划能力和项目执行能力,能快速对市场的变化做出反应及改正措施
3、精通拼多多营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理
4、工作积极认真踏实,责任心强,能独立自己完成任务及良好的团队协作能力
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